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李昭想著,臉上不禁露出笑容,現在軋鋼廠也在持續招人,隨著電器銷量的漸漸提升,對於工人的需求也在持續增加。為了應對這種局面,廠裡的新人培養的模式也逐步確定了下來,首先就是軍訓加學習,主要學習規章制度以及技能。這樣的情況下,軋鋼廠的新工進步速度也比過去快了很多。
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