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而生產這邊,則是根據編號,選擇相應編號的輔料,進行生產。其實這樣是很好的操作方法,很多人總是強調要在生產中發揮員工的主觀能動性,其實那就是偽命題。員工的主觀能動性就是幹最少的活,拿最多的錢,管理真正需要做的就是讓員工明白,需要做什麼、怎麼做、做多少就成。
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