第96章 不想越級打怪 （17 / 80）

探索未知領域的科研管理，就得像谷歌那樣，允許員工分出兩成的時間和精力做自己感興趣的奇思妙想，哪怕最後什麼效益都沒產出，也不能責罰。

所以在月初、得知方以智和宋應星經常會在一起切磋“無用之學”後，沉樹人就非常大度地表示：