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“還有一個問題,就是報名的人中主管級別的比例太少,大部分都是普通的業務員,而且還是後來進入銷售公司的業務員居多。”孫耀良嘆了口氣,他的意思很明白,老業務員因為乾的久,手裡的業務量和渠道更完善,一旦去了外地之前的人脈渠道恐怕就要放棄了,一切都需要重頭再來,這對於老業務員,或者說業績比較好的業務員是不利的。
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