雖然馬恩列斯的著作裡沒有一處寫了“在社會主義共産主義社會，公有制企業不會解僱工人”，但似乎，現在無論蘇聯、東歐國家還是中國，人們都下意識地認為應該是這樣這裡說的解僱就是從企業的人力需求出發而解僱工人，不是因為工人作死犯法之類的原因，後者那叫“開除”不叫解僱。中國在1961年，二五計劃的最後一年，建起了勞動者服務中心制度，給社會主義陣營的用工制度打上了一個巨大的升級包。現在國家仍然不會解僱公有制企業的工人，但是國家可以把末流企業給淘汰掉。在建立勞動者服務中心制度之前，國家就在嘗試清理問題很大的虧損企業，但這往往要很長的時間來解決人員問題：你得把這個企業的所有職工都調到另一個企業、工廠或機關裡，所有人都安排到