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十幾年前,上層領導也意識到這個現象,就提出精簡機構,精簡人員,雖然這個過程各地執行速度有快有慢,不過十幾年下來,各地也差不多精簡的差不多了。
尤其是京城,作為表率,這精簡的是最徹底的,各個部門領導崗位很少,所以在京城,很多轉業的部隊士官,很多都還處於待業狀態。
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