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臘月二十五星期五,楊景行早早就去峨洋過他豬年的最後一天老闆癮,公司今天發錢明天年會之後就名義上放假了。職員們更積極,平時很彈性的人都在九點前衝進公司,而成績單已經於八點半提前開始發放。
按照工號從大到小,每個職員到龐惜的小隔間後會跟人事主管座談個三五分鐘,然後領取成績單一大張,成績單上有分管頭頭和人事經理的兩份評語、個人的各項考核成績和最重要的年終獎明細。除了才進公司不久的幾個人拿得少一點,成績最差的職員也能領個小雙薪,表現優秀的達到四薪甚至五薪。
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