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100%
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後續的房屋銷售獎勵提成總比例為2%,但在不同層次的銷售人員中間,分配比例不是一樣的,最終不管是工作,還是獎勵提成,都會往銷售小組的組長傾斜,也會拿出一定的比例,作為財務、行政人員的績效獎金。
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