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一個女人要想在職場上獲得成績,歸根到底還是需要靠工作業績說話,而且女人要想出頭還得比男人更加努力。顏值過關的話,當然是加分項,有助於擴充套件更廣泛的人脈,對事業有很大幫助,但不是每一個有漂亮容貌的女人同時也有很強的工作能力,這話反過來說也一樣,有很強工作能力的女人未必就有很漂亮的容貌。所以,職場上的女性高管有很多相貌平平的,就比如任俠手下的副總經理閆春娜,其實長得就挺一般,而且年紀偏大。
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