第八十二章 競爭 （4 / 80）

康澤和鄧文儀這種做法，很明顯是一個分化離間之計，但分化離間之策之所以一直有效，就是這種計策針對的是人性的軟肋——任何一個上司，看到自己的屬下爬的如此之快，一定會心生忌憚，這是人性，千年不易。