洛恬到了公司，召開了會議，在會議上，她對參會的各個部門主管說道：“今後，我會親自來主持公司的運營，首先，我想進行一次績效考核，對員工的能力進行一個評估，這件事人力部門儘快落實。對各個部門的考核體系建設都要公平，公正。不能把人才給埋沒了。其次，財務部門儘快把本季度的資金利用資料整理好給我。這是現在要乾的事情，你們還有什麼問題，或者還有什麼需要補充的嗎？”
各個主管表示他們並沒有什麼意見。洛恬就讓他們散會了，散會後，她又在公司巡視了一圈，發現員工們的工作還算積極。這只是表面上看到的，不知道這些員工內在是怎麼樣的。她先保持著懷疑的態度。她想了想叫了人事部門的主管去她的辦公室。