四十三章 陡生變故 （4 / 80）

“你也不要擔心，不管是哪個部門，人性都是相通的，員工都喜歡自己的老大能夠替自己爭取更大的利益。說得不好聽一點，就是你要讓他們覺得你是為他們考慮，為他們解決問題。贏得人心永遠是新上任領導的第一步。”謝東麗鼓勵加提醒。