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“間”是有危害的。領導者要善於識“間”,善於防“間”,善於用“間”。防“間”的目的是為了減少危害;用“間”的目的是找到對方的弱點,以便為己所用。
俗話說得好,“洞悉其間”。領導者只有認真研究“間”,防“間”,用“間”,才能趨利避害。
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