384.我看完了，寫的很好 （16 / 80）

青智源的人事安排上面，巖田聰沒有一過來就變成CEO，而是成立一個戰略企劃部擔任部長，這也是能被廣大社員們所接受的一點。

在他們看來，戰略企劃似乎跟他們任何一個人的具體工作都沒太大的關係。