第一一二章 歐陽建耍心機國松化解 （4 / 80）

按照各個機構的需要設定了很多崗位，正月初八開始員工面試錄用工作，第一步錄用行政管理人員，主考官：語舒、國松、嘉欣、嘉悅、孫林和青梅。以前的幾個管理人員基本留用，只有歐陽建主動提出來，他不想當經理，想應聘公司辦公室主任兼秘書。大家商量後就同意了。第二步，各個部門建立起來後，就由各部門經理負責本部門的技師和教練的聘用，最後，又由總公司考察認定。