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劉方猛地一拍腦門:自己糊塗了,糊塗了。這麼重要的地方竟然沒有考慮到。他當即拍板:成立相關部門,人員由鄭一玲負責招募,具體方案是多多招聘幾個有實力的人員為組長,成立幾個策劃小組,組長有權決定策劃小組人員去留。每一個人實行保底工資和策劃案提成獎為主的薪酬結構。每個小組員工有申訴自己創意被剽竊的權力,如果證實,嚴懲剽竊者。策劃案不得剽竊國內外已有的東西,否則,由個人承擔相關法律責任,並賠償公司損失。
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