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“那麼,企業管理方面對人才的定義又是怎樣的呢?人才是指在一定社會條件下,具有一定的專門知識,有較高的技能和能力,以自己的創造性勞動,在各種社會實踐活動中,能對社會發展、人類進步作出某種貢獻的人。請大家注意幾個詞彙,一是創造性勞動,二是在社會實踐活動中,三是對社會發展、人類進步作出某種貢獻。這三大定語再加上專門知識和較高的技能,一起規範了對人才的定義。那麼,作為一個企業的老闆,我在這些定語裡面,你們應該能看出我的傾向性,我排在第一的是……”劉方引導著學生回答。
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