444 養兒子的用處 （3 / 80）

而且這些公司的大佬基本上是誰也不服，就服李衛東, 不然李衛東也不會在開會的時候重點提出那些沒有上下級觀念的人。

若是沒點能力和資歷，只是靠著職務壓制，很多人肯定內心不服，最起碼也得是陰奉陽違。