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但實際上,這人很有責任心,不僅是技術這塊很給力,在管理這塊相較於其他成員也同樣是更勝一籌,當然,最重要的一點還是對方是團隊靈魂人物,算是一面旗幟。
所以,顧子謙自從接手了速達之後,也一直是將對方當未來公司的高層在培養,不僅給了對方極高的自主權,也給予了足夠的信任,簡單來說,逗音開發前期所投入進去的資金就盡數經過對方的手。
通話結束後。
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