第208章 我不會透過 （11 / 80）

首先是蘇炎，他覺得這兩份檔案完全打破了自己對公司的掌控，尤其是那個人事制度的改革，簡直是和自己背道而馳。他在接手這個總裁的時候，為了突出自己的作用，也搞了一個人事制度的改革，把個人業績放在突出位置。他希望透過這個制度促進整個公司的人為了業績拼命工作，使公司里人人創優，個個爭先。