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第218章 【山中無老虎】

交卸了銷售部的工作後,莫凡的辦公室並沒有換。對他來說,上班的日子和過去相比也沒多大區別,只是變得清靜了一些。外面的銷售大廳不再那麼吵嚷,也沒有人進來找他稽核合同了。

早在半個月前,他就將MF客戶外掛從電腦裡刪掉了,但已經發出去的郵件卻是收不回來的,還會有客戶打來電話詢問採購裝置的事情,反饋延時著實有些厲害。或許那些客戶經過一番慎重考慮,終於認為採購監控裝置是有必要的,但跟他已經沒什麼關係了。每當接到這類電話,他就將封永勝公司的聯絡方式告知對方。

本地零售代理商銷售體系初步建立起來後,本市的中小客戶便全部交給了這些代理商,公司不再直接與客戶交易。就連以前陸筱蓉、楊麗揚等人調到市場部後移交給售後部的那些客戶,也全部轉到了代理商手中。雖然將這部分客戶交出去,對於公司而言會增加一些運營成本,但卻會獲得很多隱性收益,諸如節省了人力資源,使銷售管理更加規範化,促進代理商的銷售積極性等等。

莫凡把打來電話的客戶全部轉給封永勝,說起來並不完全符合公司的要求,因為那些客戶基本上都不在封永勝負責的銷售區域。不過那些客戶的訂單數額並不大,又都是短線客戶,也就不打緊了。

而且目前銷售區域的劃分,既不完全,也不絕對,那些從公司離開的銷售員,手中的客戶相當分散,總有一些處在別的代理商的銷售區域中,是以存在很多交疊的情況。不過隨著各零售代理商逐漸發展起來,這一情況便會慢慢消除。

零售代理商的設立,本身也是一次對中間商資源的整合,相比起普通中間商,他們擁有明顯的優勢,為了追求利潤,勢必會壓縮普通中間商的生存空間。在這場競爭中,那些普通中間商要麼改為經營其他公司產品,要麼轉行或倒閉,再不然就是擊敗本區域的代理商取而代之。

銷售員手中的老客戶,基本都是這類中間商。不管發生哪一種情況,老客戶都不會再跟銷售員保持業務往來,交疊問題也就不存在了。而經過這場競爭,勝出的代理商必然更加強大,會進一步搶佔其他公司同類產品的市場,這便能為海天電子贏得更多的市場份額。

人都是有私心的,給自己打工總是會更賣力一些,發展十個零售代理商去爭奪中小客戶市場,比起把這些人整合起來成立一個銷售部顯然更有戰鬥力,並且還能為公司節省很多成本。如果哪家代理商在競爭中輸掉,那也是優勝劣汰,勝出者必然更符合公司的利益,重設一個便是了。至於這人是沈太安還是江太安,對公司來說一點都不重要。

……

……

除了偶爾接接客戶的電話之外,莫凡大部分時間都花在了林若熙交待的兩項新工作上,就連期貨都看得少了。

這一方面是由於他離兩千萬的目標比較接近了,有意放一放。在接近目標時,常有因為一些或說得清或說不清的因素,導致功虧一簣的事情發生。人不是機器,有時一些不明顯的情緒,大概自己都未察覺,卻是敗事的源頭。因而耐心等待更好的機會出手,不失為一個明智的選擇。

另一方面則是因為林若熙揭破了他炒期貨的事,他也有些不好意。雖然林若熙並未就此說什麼,但在工作時間做這類事情,本就是很犯忌諱的,尤其是在工作沒做好的時候,這叫不務正業。莫凡覺得林若熙之所以能夠容忍,恐怕很大程度上還是因為自己把她交待的事情都做好了,所以還是把工作放在前面,表現得敬業一點吧。

林若熙交給他的兩項工作,說難倒不難,說簡單卻也不簡單。

市場調研工作的操作流程以及人員培訓方案,莫凡在錢州出差時就寫了出來,後來與林若熙經過一番交流探討,又進行了一次修訂補充,已經算是相當完善了。當然,在今後工作的開展中,肯定會遇到很多新的問題,面對不斷變化和發展的市場所做出的計劃,本就不存在萬全之策,只需根據實際情況再做出調整即可。若是繼續在這上面花心思期望做到完美,無異於鑽牛角尖,只會白耗時間和精力。

林若熙在提出建立網購部的計劃時,已經搭建出了一個框架。莫凡花了些時間,將這個框架填充完善起來,這比起草擬市場調研方案要簡單多了。

相關制度確立起來後,剩下的便是組織人手執行。說這兩項工作不簡單,問題便在這裡。現在公司最缺的就是人,再完美的計劃,沒人去做也是白搭。雖然每天都有人來公司面試,卻大多不合適,看來在這個季節守株待兔效率還是太低了。

莫凡就問林若熙,為什麼不到人才市場上去搜羅一下呢?

高階人才一般都很搶手,基本上是被搶奪挖腳的物件,很少有流竄到人才市場上的。但人才市場上並不缺乏能力極強之人,有些人因為種種原因一直沒得到合適的施展空間,所謂懷才不遇是也。當然,想招到這樣的人,也得有足夠的眼光才行。不過公司現在短缺的人手,要求並不是那麼高,按說招到些合用的應該不難。

林若熙給他的回答是,再等等。

既然老闆不著急,莫凡也就不問了。人事方面的問題他本來就不願意多說,到時候不要怪他消極怠工就好。

隨後林若熙告訴莫凡,要陪母親去趟美國,她不在公司的這段時間,請莫凡多費點心。

對此莫凡並不太意外,他已經聽梁文博說過,林母近期要去美國再做一次全面檢查,林若熙陪著同去也是應該的。

讓他意外的是,林若熙說走就走,星期三下午給他打過招呼,星期四就坐飛機走了。不過走就走吧,近期公司的事情都已經安排順當,也沒多少需要操心的事情。既然人員問題解決不了,那就暫且清閒幾天。

&nbsp本章完

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