第13章改革前奏（1 / 80）

人力資源部實行的新績效管理方案很快在公司風風火火地搞起來了，丁澤林尤其支援。為了保障該制度能夠徹底有效地執行，丁澤林外聘了一家業內知名的管理諮詢公司——埃哲諮詢公司。

第13章 改革前奏 （1 / 80）