第13章 改革前奏 （2 / 80）

喬珊作為諮詢專案組的主要成員，是負責諮詢公司落地方案的協調人，整天忙得暈頭轉向。喬珊清楚做績效是吃力不討好的事，容易得罪太多人。所以，她在做內部溝通時，總是會強調她只是受諮詢公司的委託，這樣的言辭自然會幫她減輕幾分惡意。